BUDDY HAIR

○ 経営理念

「美容文化の価値を創造する」
私たちは、美容を通じて多くの人たちへ外面からなる美の提供と、 我々との接点において、顧客の内面(幸福感)の価値を創造し、 美容文化に貢献していきます。

○ ビジョン

「顧客に信頼、尊敬され、人生のパートナー (BUDDY)に」

○ 使命・目的

「美と幸福の創造」

○ 教育理念

「伝統と革新」

○ 経営方針(社訓)

「夢の共有」

○ 社風・行動基準

「5S運動・習慣・継続」
「謙虚・感謝・自発性のスキル・自己表現」
「5Rへの取り組み」

株式会社バディ代表 浅田正文BUDDY HAIRは、1987年に「人が活きる経営・人を活かす経営」を目指したいという念いから独立開業しました。若きスタイリストの頃の出来事です。常連のロングヘアのお客様が、ある日突然「ショートヘアにしたい!」と、真剣な眼差しで私に言われました。カウンセリングをしていく中、涙ながらに、癌の告知をされたこと、明日から治療のため、入院するとのことをお話頂きました。「自分の命と同じくらい大事にしてきた長い髪が全部抜けてしまいます。その前に、信頼している貴方に、最後のカットをしてもらいたいの」と、言われました。その時の表情がとても輝いて見えたことを今でも想い出します。私は何も言えずに、涙しながらカットをしたことを今でも鮮明に記憶しています。それ以来、その長い髪の女性が来店することはありませんでした。「美容師の仕事って一体何だろう?」「ここまで人の人生に関わることができるだろうか?」「美容師の使命って一体何だろう?」単なる容姿を美しくすることも大切ですが、「お客様の人生の一瞬一瞬に立ち会うことができる重要な役割と使命」を持った職業ではないでしょうか?あの時に教えて頂いた「永遠の美容精神」です。「女性の美への追求は変わらない。生きていく上での豊かさであり、美しいことで輝き続ける。」美容師の仕事はあらゆる可能性を追求し、価値を創造していくものです。
株式会社バディ代表 浅田正文

社名
株式会社バディ
代表
浅田正文
所在地
名古屋市緑区滝ノ水3-102
資本金
1,000万円
スタッフ数
110人
設立
1989年
店舗数
7店舗

1989.01.26
BUDDY HAIR exx. OPEN
1990.11.30
有限会社バディ設立
1995.03.15
BUDDY HAIR Leap OPEN
1998.09.04
BUDDY HAIR PRENDA(現gem) OPEN
1999.06.29
BUDDY HAIR SPA OPEN
2001.04.26
BUDDY HAIR PLUS(現amour) OPEN
2006.03.01
BUDDY HAIR ROOTS OPEN
2006.03.01
BUDDY HAIR ROOTS OPEN
2006.09.01
株式会社バディ変更登記
2008.10.01
BUDDY HAIR LUXE OPEN
2008.12.10
BUDDY HAIR FRAIS OPEN
2011.11.01
BUDDY HAIR amour OPEN
2014.03.04
BUDDY HAIR ROOTS RENEWAL OPEN
2015.03.10
gem by BUDDY HAIR (元LUXE) OPEN

勤務体制
正社員orパート

給料

遅刻や早退、欠勤があれば
給与から引くもしくは時間給で支給

勤務体制
結婚・妊娠

正社員orパート

給料

遅刻や早退、欠勤があれば
給与から引くもしくは時間給で支給

勤務体制
産前42日 出産 産後56日娠

勤務できない期間

給料

給与無し
申請すれば、保険料免除

社会保険
(東京化粧品・健康保険組合)

出産手当金
(国民健康保険は出ない)
※標準報酬日額の3分の2支給/1日当り

出産育児一時金
※1児につき42万+付加給付金3万円
☆受給資格は欠勤していること

勤務体制
育児休業期間

育児休業

給料

※子供が1歳の誕生日前日
まで給与無し

社会保険
(東京化粧品・健康保険組合)

この期間は保険料免除

給料

育児休業給付金
※出産してから58日目に登録。
2ヶ月に一度申請。最初の180日間67%、
残りは50%。母子手帳のコピーが必要。

予備:スタイリストとしてしっかり働いて稼ぎたい人と、旦那様の扶養に入って年間103万円もしくは130万円以内で収めるかは本人の希望次第です。店の受け入れ体制が整えば、パートで夕方に帰る、土曜か日曜のどちらかを休むなどの勤務体制も可能です。